スタッフインタビュー

社員の成長が私の楽しみ。
自己研鑽を通して営業所の力に。

本社営業所 副所長
T・A(38歳・勤続18年)

主な仕事の内容

  • 所長補佐業務
  • 営業所管理全般
  • 新規顧客開拓

社員教育を通して自分自身の向上に努めます

入社の動機は?

幼い頃から自販機でよくジュースを購入していました。
社会で働くようになり、自販機はどのような仕組みでジュースを販売しているのか興味があり志望しました。

この仕事の魅力は?

ルート営業社員の目標達成が最大の喜びです。指導・育成力向上の為に自分を高めていきたいと思います。

嬉しかったエピソードは?

ルート営業社員に同行するなど、私のルート営業方法を一つの例として参考にしてもらい、さまざまな経験を重ね、社員がどんどん成長していくことがとても楽しみです。

お客様に喜んでいただけるような営業を目指します

職場の雰囲気は?

所長をはじめ営業所で働く社員一人ひとりに笑顔があり、明るく楽しく活気があります。目標を達成する為に、全員で一丸となれる営業所です。

今後の目標は?

営業所としては、数字を達成することが目標であり、そのためにはスタッフの指導や育成が必要不可欠です。現状に満足せず、今以上に成長し続けていきたいと思います。
管理職になって痛感しているのは、自分自身に知識や営業力が足りていないことです。社員を指導するためにも、自分自身を高めていき社会情勢や同業他社の動向や状況を常に把握するように日々努力していこうと思います。